成都招聘小程序開發(fā)技術(shù)方案
求職和招聘,是人們工作中經(jīng)常接觸的話題。對求職者來說,想要獲得工作,需要通過求職,對于企業(yè)來說,想要找到員工,就需要通過招聘。在勞務(wù)市場上,信息不對稱一直是常態(tài),很多求職者找不到滿意的工作,很多公司又招不到合適的員工,各自陷入困境。在招聘平臺市場上,智聯(lián)招聘,前程無憂,58同城等招聘平臺占據(jù)了主要的市場份額。然而求職需求依然沒有完全被解決,這對于垂直類的招聘服務(wù)平臺來說,是新的市場機會。
為解決用戶求職,用人單位招聘的問題,各種各樣的招聘小程序應(yīng)運而生,對于招聘小程序平臺來說,一般可以分為兩種模式:一種是泛平臺模式,另一種是垂直模式。
1.泛平臺模式招聘小程序
泛平臺模式招聘小程序,可以讓各行各業(yè)的企業(yè)在小程序平臺上發(fā)布招聘信息,求職者可以在平臺上搜索自己想要的工作,對工作內(nèi)容及招聘公司信息進行查看,對有意向的工作投遞簡歷,發(fā)起會話等。為了獲取求職者和招聘企業(yè)的詳細信息,平臺一般開發(fā)了線上簡歷直接投遞功能,招聘企業(yè)可以對簡歷進行接收,回復(fù),邀請面試等操作,求職者可以對招聘企業(yè)的反饋進行處理。以本公司開發(fā)的百益人力產(chǎn)品為例,就是一個泛平臺招聘模式。運行各個招聘企業(yè)在平臺發(fā)布招聘信息,求職者可以與招聘企業(yè)進行進一步溝通。
2.垂直模式招聘小程序
垂直模式招聘小程序是招聘小程序的垂直應(yīng)用,其目的是為各個行業(yè)開發(fā)和提供更加適用的解決方案。垂直招聘小程序適用的行業(yè)有,教師,教練,建材,外賣,快遞,程序員,運營,營銷,兼職等。以本公司開發(fā)的微招聘產(chǎn)品為例,就是一個建材行業(yè)的垂直招聘應(yīng)用。與泛平臺模式的招聘小程序不同,垂直招聘小程序的特點是快,即求職者能與招聘者快速進行職位匹配,快速進行溝通。溝通一般都采用在線聊天方式,在線聊天的開發(fā)方式有兩種,一種是自建聊天系統(tǒng),另一種是開發(fā)第三方聊天系統(tǒng)。主流的開發(fā)方式是采用第三方聊天接口開發(fā),如網(wǎng)易云,環(huán)信等,采用第三方聊天接口的優(yōu)勢在于系統(tǒng)穩(wěn)定性高,對于追求求職交互體驗的平臺來說更加適用。
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