社群裂變玩法能為電子商務(wù)帶來(lái)什么優(yōu)勢(shì)?
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,電子商務(wù)已經(jīng)從之前的單一零售,到如今的更看重用戶體驗(yàn),電商在向著不同的地方發(fā)展著,而對(duì)于要賣產(chǎn)品的目標(biāo)人群,現(xiàn)在的商家也是定位的越來(lái)越精準(zhǔn),可是還有許多商家并不知道社群裂變,那我們現(xiàn)在來(lái)分析一下。
社群裂變
廣義的社群,包括微信群、QQ群、貼吧、論壇等不同形態(tài),而狹義的社群,指的是微信群聊,也就是上述所指的社群的概念。
社群裂變的核心是“一傳十,十傳百”。社群裂變是通過(guò)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和引導(dǎo),讓每一個(gè)參與的用戶再去拉動(dòng)自己的微信好友參與活動(dòng),從而建立新的社群,并利用一些諸如八爪魚增長(zhǎng)專家之類的裂變工具進(jìn)行高效的群管理。
接下來(lái)我們來(lái)舉一個(gè)例子:
做微信社群的前提是要有一定量的好友基數(shù),最開(kāi)始可以先去別人的群里開(kāi)始慢慢加人,讓自己的好友數(shù)慢慢增長(zhǎng)到200+。然后以這二百個(gè)人為基數(shù),開(kāi)始做裂變。
首先微信群的規(guī)則是前50人是群主可以直接建群或者掃碼入群,50—100人只可以掃描入群。100—500需要群內(nèi)成員拉人進(jìn)入。我們需要搞定的是最開(kāi)始的這50人。這50個(gè)人是需要從最開(kāi)始增長(zhǎng)到200的好友來(lái)挑選的?,F(xiàn)將這200人建群,挑選出這最初的50個(gè)人的群管理員。
裂變的規(guī)則是需要好友往群里拉好友,50個(gè)群管理員一人拉10個(gè),那么整個(gè)微信群就可以迅速滿500人。然后再?gòu)倪@500人挑選有潛力的人為新的群管理員,在建立新群。
那么如何保持群內(nèi)的活躍性呢?
首先群名要有一定的辨識(shí)性,比如互聯(lián)網(wǎng)大咖群、什么網(wǎng)賺群、什么干貨群等等,然后群內(nèi)的管理員一定要活躍。在群滿人之后要發(fā)布群規(guī),群內(nèi)指定群管理員負(fù)責(zé)監(jiān)管群?jiǎn)T,比如說(shuō)發(fā)廣告踢人等等。
如果你的好友達(dá)到一定數(shù)量,你在朋友圈發(fā)什么都會(huì)有人快速的反映,利用社交網(wǎng)絡(luò)分享一些優(yōu)惠卷,拼團(tuán),小程序等等,會(huì)得到很好的商品推廣效果。
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